格尔木市法院端午前严明纪律，提要求强作风抓管理
临近端午节之际召开会议着重强调纪律，这在好多单位而言算是惯常行为，然而格尔木市人民法院此次会议所流露出来的信息，值得每一位公职人员认真去细细品味琢磨的是，节日可不单单只是休息调整的时段，更是对作风进行检验的关键参照标准。
一次特殊的节前集结
6月16日下午，格尔木市人民法院里，全体干警没有如平常那般在各自办公室忙着，而是一共参与了一场不同寻常的会议，这场会议由院长王军亲自主持，其主题直接针对快要来临的端午节纪律问题，这可不是简单的按惯例通知，而是对全院到处的所有人的一次集中性警示。
会议安排在了节日之前的最后一个平日举行进行召开，所选的时间点卡得特别恰如其准恰到好处。这个时候大家的心思不可避免地就会飘向假期的安排方面，而这正是迫切需得需要敲响警钟的关键重要时刻之时。全院的干警没有一员出现缺席的现象情况，这样一种全体人员全都到场的阵势本身自然而然地就传递传达出了一种强烈的信号讯息：面前在纪律面前是不存在没有例外的情况的，每一个人都必定必须得要到场去接收这份“节前提醒”。
八小时之外才是重点
会议所传达的那份《关于严明端午节期间值班值守工作纪律的通知》里，着重突出了“八小时之外”这事的纪律作风，此提法颇具实际意义，鉴于上班时段大家身着制服、身处办公室内办公，其行为举止比较规范，而真正出现问题可能性较大的，常常是下班后的私人时间段。
干警乃是普通人，亦存在亲戚朋友，同样需过节聚会。然而一旦穿上了这身制服，那就表明个人生活跟职业身份没办法全然切割。会议着重指出管好小节，便是要去提醒每一个人，酒桌上的那一杯酒，朋友间的那一句承诺，皆有可能在不经意之时跨越界限。
两份负面清单的警示
大会之上所提及的《格尔木市党员干部和公职人员违规吃喝负面清单》，将问题转化成了具体的形式。什么样的饭是能够食用的，什么样的酒是能够饮用的，在那份清单当中都被书写得清清楚楚明明白白。与此同时，被进行点名处理的还有《新时代政法干警“十个严禁”》以及全省党员干部违规吃喝“十严禁”，这些相关规定并非是刚刚新鲜出台的，然而在节日临近之前再次着重予以强调一通，其意欲表达的主旨是非常清晰明确的。
节日期间，违规吃喝可是极易踩到的雷区。那打着过节名义的吃请，常常是以人情往来为幌子开展的。会议的要求乃是，干警需依据负面清单自行检查，目的啊，就是要亮出这些容易被忽视的灰色地带，使得大家能看清哪些行为看似平常，实际上却是违纪的行为。
从管好自己到管好队伍
会议着重特别强调了各内设机构以及派出法庭负责人的主体责任，这些所属负责人不但要管理好自身，而且还需要留意关注手下的干警，严格要求体现在日常之中，抓紧落实于经常之时，有效管理贯穿平常之际，这三句话说起来可谓简易明白，然而实际去做却并非轻而易举之事，负责人必须清楚知晓下属在下班之后是与谁共进餐食，以及都和什么样的人有着来回交往。
这种管理并非是监视，而是起到保护作用。真要等到违纪行为出现了才去处理，对于个人以及家庭而言，那都会是种沉重的打击。负责人在节前多去提醒那么一句，再多过问一声，说不定就能够避免某个干警出现犯错情况。这种责任落实得扎实，其实就是给全体干警增添了一道保障。
守住底线的具体标准
在会议之上，“心中有戒、行之有界”这八个字符，进行着再三且重复的提及，那什么是戒呢，戒便是那些绝不能够去触碰的规定，那什么又是界呐，界便是绝然不可以去跨过的红线，会议之中要求干警摇身一变成为一名实实在在的“格法人”，此身份认同并非是悬挂个牌子便可达致，而是务必得展示于每一个具体的行为之上。
犹如节日时段朋友欢聚一遭。就在这时，竟然有人提出去喝上两杯。此般情形之下，就得开启思考模式。思考值班的相关安排，思考的同时。还得去想着第二天的那份工作。并且，还得去思索喝完酒之后有可能说出话语，还有可能做出的事情。坚守住底线可不是口头上胡乱呼喊的所谓口号。而是在面对这些林 林总总的具体选择之际。能够达成做出正确决定这般结果。衡量的标准就明明摆在那一处。关键之处就在于，看每一位个体能不能始终拉紧这根犹如琴弦一样的东西。
净化节日风气的持久战
作风建设倘若只是刮一阵过场之风，那是绝不可能的，会议明确且郑重地提出，必须饱含锲而不舍的精神、持续不断地发力。今年临近端午之际抓整治十分严格，明年临近端午肯定不会放松，会保持同样的力度。这样一种具备长期性特征的工作要求，就意味着干警们不得不去适应在被监督的状况下度过节日、在受到管束的条件下展开日常生活状态这样一种情形。刚开始的时候，或许会觉得不太习惯呢，但是随着时间慢慢变长，也就会自然而然地习以为常了。
作风建设朝着好的方向推进，所依靠的是每一个人的自觉，法院作为审判机关，干警的每一个言行，都与司法公信力存在关联，节日期间同亲友进行吃饭聊天时，他人看你并非看你的酒量，而是看你的言行举止是不是契合法官的身份，这种无形的监督，比任何规定更具约束力。
各个读者，你身处的单位在节前会存在类似的纪律方面的提醒吗，你认为这种提醒对于规范行为有着多大的作用呢？欢迎于评论区分享你本人的经历以及看法，若觉得这一篇文章对你产生了启发，请点赞并且转发给更多诸位人士。
